Innehållsförteckning:

Hur övervinner du utmaningar i virtuella team?
Hur övervinner du utmaningar i virtuella team?

Video: Hur övervinner du utmaningar i virtuella team?

Video: Hur övervinner du utmaningar i virtuella team?
Video: Microsoft Dev Box | First Look & How It Works 2024, November
Anonim
  1. Sätt kommunikationsnormer.
  2. Prioritera att bygga förtroende.
  3. Gör din virtuell anställda känner sig som en del av team .
  4. Fokusera på resultat.
  5. Omfamna mångfald.
  6. Välkomna alla anställda på samma sätt.
  7. Fira prestationer.

Förutom detta, vilka är utmaningarna med ett virtuellt team?

Vanliga utmaningar för ett virtuellt team

  • Missförstånd från dålig kommunikation.
  • Inkompatibla kommunikationsinställningar.
  • Skillnader i arbetsmoral.
  • Brist på tydlighet och riktning.
  • Frekvent andra-gissning.
  • Bristande känsla för ägarskap och engagemang.
  • Oförmåga att ställa de rätta frågorna.
  • Svårigheter med delegering.

Vet du också, hur kan virtuella team förbättras? Här är 10 strategier för att framgångsrikt bygga ett virtuellt team som kan implementeras direkt.

  1. Definiera arbetssystem.
  2. Etablera flera kommunikationsverktyg.
  3. Boka in regelbundna möten.
  4. Ha tydliga och detaljerade leveranser.
  5. Se till att arbetstiderna överlappar varandra.
  6. Skapa en professionell arbetsmiljö.

Därav, vilka är fördelarna och utmaningarna med virtuella team?

Baserat på forskning, Virtuellt lag medlemmar, ledare och chefer är alla överens om att ett huvud dra nytta av av virtuella team är att främja balansen mellan arbete och privatliv, som illustreras.

Virtuella teamfördelar.

Kostnadsbesparingar i procent av intäkterna Lagledares uppskattning av kostnadsbesparingar Exekutiv uppskattning av kostnadsbesparingar
1-5% 17% 7%
6-15% 11% 27%

Vilka är några utmaningar chefer möter när de kommunicerar med virtuella team?

  • Dålig kommunikation. De flesta virtuella team nämner kommunikation som en av sina största utmaningar.
  • Brist på social interaktion.
  • Brist på förtroende.
  • Olika mångkulturella team.
  • Förlust av moral och laganda.
  • Fysiskt avstånd.
  • Tidszonsskillnader.

Rekommenderad: